Illustration avec des traits blancs sur un fond vert Réglice

Image de fond grise avec de petits traits

Timesquare by Holydis

Bât. A, Immeuble ‘Le Charlebourg’
14-30 rue de Mantes
92711 Colombes

Holy-Dis est l'éditeur et intégrateur de Timesquare, solution SaaS, dédiée à la prévision et modélisation d’activités, à la planification des horaires et des équipes et à la gestion des temps.

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Nos partenariats sont uniquement disponibles avec nos abonnements restauration rapide (pour le moment).

Pictogramme d'un check dans un cercle 1988 Création de Holy-Dis

Pictogramme d'un check dans un cercle 4500 Entreprises accompagnées

Pictogramme d'un check dans un cercle 99,5 de renouvellement

L'intérêt de l'interface Réglice - Timesquare :

Réglice avec sa badgeuse intelligente enregistre ce qui se passe sur le terrain, gère les alertes sociales et facilite le respect des règles. Timesquare compare ensuite le réel avec ce qui avait été planifié ce qui permet d’ajuster les plannings en fonction du réel ou d’ajuster les prochaines planifications. L’interfaçage de nos deux solutions permet donc de mieux anticiper la suite et d’optimiser la masse salariale et les effectifs en fonctions des besoins. De plus, Huchez et Timesquare partagent des valeurs communes, ce qui permet un partenariat en symbiose.

Les fonctionnalités

Gestion du personnel (préférences, compétences…)

Prévisions d’activités et dimensionnement RH

Annualisation/modulation du temps de travail

Planification simple ou sous-contraintes

Illustration d'une fiche avec une horloge

Implantation aux postes de travail

Pilotage en temps réel des effectifs

Gestion des temps et des activités

Social planning

Le SiRH qui pilote votre capital humain

Particulièrement adaptée aux secteurs pour lesquels l’alignement au quotidien des effectifs et des flux d’activités est critique (Ex : Commerces et E-commerces, Relation Clients et Centre de contacts, Restauration et Loisirs, Logistique, Services aux entreprises et à la personne…) et avec des fonctions Social Planning, la solution positionne le collaborateur au centre du dispositif de Workforce Management. La flexibilité, c’est choisir ses contraintes. Holy-Dis, c’est aussi 35 ans d’expérience et 65 collaborateurs qui mettent leur expertise au profit des problématiques de gestion des plannings de 5 000 sites clients répartis dans 50 pays.

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Fond d'image verte avec des vagues blanches

Nous sommes ouverts à explorer de nouvelles collaborations et partenariats.

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